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Thomas VILCOT, CASINO : "Nous regardons l'empreinte numérique des candidats à l'embauche"

Par : | Durée : 4min 24sec | Postée : Il y a 2 ans | Chaîne : e-marketing
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Directeur de l'Emploi du Groupe Casino et auteur du Recrutement Responsable (éditions AFNOR), Thomas VILCOT était sur le salon T2M 2014, qui se tenait cette semaine à Paris, pour évoquer la stratégie RH de ce grand groupe de distribution. Un groupe qui reçoit plus de 100 000 candidatures par an et qui n'hésite pas à étudier l'empreinte numérique de ces candidats sur les réseaux sociaux.